自動化と 学士号の価値の下落卒業後に仕事を見つけるのは、以前のように簡単ではありません。
雇用市場は、同じ職種で競争していることが多い有能な従業員で過飽和です。 したがって、これまで以上に、大学生は自分自身を売り込む方法を学び、職業的機会を探し出し、それらを群衆から切り離すことができるスキルを開発する必要があります。
しかし、The University Network（TUN）では、生徒がどれほど忙しいか知っています。
したがって、そのことを念頭に置いて、TUNは学生が効率的に労働力の準備を整え、効果的に自らを雇用主に売り込むための一般的なアドバイスを絞り込みました。
これは、学生が市場性を高めて仕事を始めるための8の素晴らしい方法です。
1 あなたがすでに持っている経験を認識する
今日では、「初級レベル」の求人も掲載 呼び掛ける 長年の経験を持つ応募者。
その事実だけで、多くの学生や最近の卒業生を追い払い、彼らに次のように語らせるには十分です。「経験がない場合はどのように仕事に応募するべきですか。ジョブ？"
しかし、学生や最近の卒業生は、すでにどれだけの経験を積んでいるのかを認識できないことがよくあります。
「多くの場合、学生はボランティア活動や大学でのリーダーシップが経験であることを忘れています。 彼らは、あなたが支払いを受けたものだけをそこに置くことができるという、この考えをデフォルトとしています。 マリアンナサボカ、ストーニーブルック大学でのキャリア開発と経験教育のためのアシスタントバイスプレジデント。
経験はさまざまな形や大きさで起こることができます - そして、彼らが大学に在籍している間、学生がすることでさえある必要はありません。
「週末に教会のユースグループで経験したことがあるかもしれません」とSavocaは述べました。 「クラブや組織を通じたあなたのボランティア活動かもしれません。 それはあなたがボーイスカウトで演じたリーダーシップの役割かもしれません。」
「雇用主が初級レベルの大学卒業生から探しているのは、それがどこで発生したか、またはそれがどのように補償されたかにかかわらず、焦点と関連する経験です」とSavocaは付け加えました。
2 探索して経験を積むことを恐れないでください。
今日急速に進化している雇用市場では、雇用主は成長への意欲を示す、広範囲で順応性のある個人を探しています。 だから、学生はまだ大学に在籍している間、彼らはすべきです 探る 彼らが彼らの履歴書を後押しし、労働力のために彼ら自身を準備することができるのと同じくらい多くの仕事、インターンシップ、研究とボランティアの機会。
「ある意味で、キャリアはずっとはしごではなくなり、ジャングルジムになっています」 ケビン・グラブ、Villanova大学のキャリアセンターのエグゼクティブディレクター、 TUNに語った 4月中。 「可能な分野はたくさんあり、仕事の世界は劇的に変化しています。」
しかし、さまようことや探求することは、ゴールを見失うことを意味するのではありません。 探査は野心的に行われなければなりません。 つまり、学生は自分のスキルを磨き、彼らに職業的経験を教える機会とインターンシップを探す必要があります。
「学生ができる最も重要なことの1つは、彼らの次のステップが何であるかのためにそれらを実践的にそして関連して準備することになっている経験の後に行くことです」とGrubbは言いました。
「インターンシップや研究の経験が彼らが望む究極の産業や職務であるということにはならないとしても、それらの経験で得られるスキルやプロ意識は、次のステップがどんなものでも、そして雇用主に当てはまるかもしれないものに価値があります。彼は続けた。
3 あなたの個人的なブランドを表示するプロフェッショナルなLinkedInページを作成してください
今日の競争の激しい求人市場は、個人が自分の個人的なブランドを創造することを余儀なくしています。 そして成功した他のブランドと同様に、個人は自分たちが価値を持っていること、彼らがユニークであること、そして彼らが信頼できることを示さなければなりません。
そして求職者にとって、プロとしての価値を実証する最良の方法は、 LinkedIn.
「LinkedInのプロフィールがより完全でプロフェッショナルなものになればなるほど、あらゆる業界でプロフェッショナルな立場に立つための候補者として真剣に考えられるようになるでしょう」とSavocaは述べています。 「雇用管理者がそこであなたを探しますので、あなたの写真があなたが笑っていることの明確なヘッドショットであること、そしてあなたのタグラインと要約があなたについてもっと知るために読者を引き付けることを確認してください。」
そして多くの雇用主や採用管理者が自分のモバイル機器でLinkedInを通して見ているので、良い個人的なキャッチフレーズと要約を持つことは非常に重要である、とSavocaは言った。
全体として、要約とキャッチフレーズは使用者が認める言葉で満たされるべきですが、それは業界によって異なります、とSavocaは説明しました。
「（学生が）ソフトウェア開発の仕事を探しているなら、彼らの要約は彼らが知っているソフトウェアパッケージを示すべきです。 （学生が）ファイナンス分野での仕事を探していて、すでに何らかのライセンスを取得している場合、またはファイナンスの特定の側面についてコースを受講している場合は、要約を読み進める必要があります。」
4 専門機関に参加する
LinkedInのプロフィールを作成することに加えて、Savocaは学生と最近の卒業生が彼らの仕事の分野を中心とした専門組織に加わることを勧めます。
ほぼすべての職業分野にそれらがあります。 たとえば、プロおよび学生ジャーナリストは、プロジャーナリスト協会（SPJ）の会員になることを模索することができ、学生およびプロのマーケティング担当者は、American Marketing Association（AMA）への参加を検討することができます。
「プロの組織は、あなたが望む仕事をしている、またはあなたが浸透したいと思う職業分野で働いている人々のコミュニティの中であなたが知るための本当に印象的な方法です」とSavocaは言いました。
5 大学在学中にネットワークを構築する
専門的なネットワークを築くことは、大学卒業後の就職にとって極めて重要です。 実際には、 70パーセント 人々の多くはネットワーキングを通して仕事を稼いでいます。
そしてキャンパスでは、人と出会う機会はたくさんあります。
カレッジや大学は、彼らの学生が卒業を超えて優れているのを手助けしようと努力します。 それで、彼らはしばしばセットアップします キャリアフェアソーシャルネットワーキングイベントやクラブは、学生同士、卒業生や訪問専門家との関係を築くのに役立ちます。
たとえ彼らが内向的であっても、学生がこれらの機会を利用することは非常に重要です。
オーストラリアで最大のオンライン教育者であるOpen CollegeのコミュニティマネージャであるTess Pajaron氏は、次のように書いています。 前の記事。 「それでも、多くの学生はこれらの社会的機能に参加するには内気すぎます。 しかし、それはあなたをプロの成功に近づけるような態度ではありません。 内向的であることは、ネットワーキングを回避するための言い訳ではありません。」
キャンパス外 - おそらく冬と夏休みの間 - 学生はネットワークを継続するべきです。
専門家へのコールドEメールの送信は困難ですが印象的であり、最終的には仕事やインターンシップにつながる可能性があります。
例えば、意欲的なジャーナリストは、彼らが働きたいと思っている企業、小さな新聞、またはブログに手を差し伸べ、無料で書くことを申し出ることができます。 数ヶ月後、その自由な仕事はインターンシップや仕事などの有給の機会に発展するかもしれません。
6 追加の教育を受ける
学生は自分の履歴書を強化し、自分自身をより充実した専門家にするために大学外教育プログラムを検討すべきです。
Courseraたとえば、世界中の最高の大学や企業からオンラインコースや学位を提供しています。 もあります 無料コース ビジネス、ソーシャルメディア、技術などを含む多くの科目で学生や卒業生が利用できます。
いくつかのプログラムは雇用機会にさえつながるかもしれません。
最近のサイバーFastTrackたとえば、プログラム。
無料のプログラムは、どんな経験レベルでも、サイバーセキュリティの内外を学び、履歴書を改善し、潜在的な雇用主に会い、奨学金で$ 2.5百万ドルのシェアを競う機会を与えます。
このようなハイテク教育プログラムは、リベラルアーツを勉強している学生にとって価値があります。
7 あなたのキャリアの選択肢があなたの専攻学生に限定されると仮定しないでください
近年、工学やコンピュータサイエンスなど、職業に直結する専攻を選択する学生が増えています。 そして 少ない生徒 おそらく、リベラルアーツの学位を取得しています。 彼らは信じる そのような学位は彼らの雇用機会を拡大したり、彼らが高給の仕事を着地させるのを助けません。
しかし、それは必ずしも真実ではありません。
「リベラルアーツは、キャリアと雇用力にとって絶対に価値があります」とSavocaは述べました。 「彼らは直接つながっているわけではありません。 そしてそれは大丈夫です。」
たとえば、英語の専攻を取ります。
「書かれたものの読み方や分析方法、そしてコミュニケーションの仕方を理解している人々を利用できる雇用者は、あらゆる業界に非常に多くあります」とサボカ氏は言います。
したがって、学生は、自分の大学の専攻科目では、自分のキャリアオプションや自分が採用できる職種を定義したり、選択したりしていないことを理解する必要があります。 代わりに、学生は自分の専攻科目が彼らが多くのキャリアパスに適用できるスキルと知識を得るのを助けるためのツールとして見るべきである、とサボカは示唆しました。
8 あなたが適用する会社を調査する
就職活動をする前、そして特に就職の面接を行う前に、働きたいと思っている会社の調査に時間をかけると長い道のりが得られます。
「最高の候補者を際立たせるのは彼らの準備です」とサボカは言いました。 「ウェブサイトのフロントページを超えて会社を調査することは、すべての違いを生むことができます。 調査中に会社について学んだことは、組織の目標にどのように貢献できるかをよりよく理解するのに役立つだけでなく、インタビューの間に尋ねるための良い質問をするのに役立ちます。」
結論として
あなたの市場性を高めるためにこれらのステップを踏んだ後、それはフルタイムの仕事に応募する時になります。 申し込み手続きについては、次の記事を参照してください。 仕事を取る方法：あらゆる大学生が知る必要があること.
そして、応募の準備ができたら、就職活動に役立つオンライン求人掲示板がいくつかあります。 LinkedIn, 確かに, CareerBuilder, SimplyHired.
