* 1月に更新された30、2020

CareerBuilder 雇用主が最良の才能を見つけ、雇用し、管理し、そして応募者が最も適した仕事を探して応募するオンライン求人掲示板です。 それは最も信頼できる求人掲示板の1つなので、大学生は彼らが彼らの最初の仕事を見つけるのを助けるためにそれを利用するべきです。

次のようなオンラインで他の人気のある求人掲示板のトラフィックの膨大なサイズと比較して 確かに 250の何百万もの訪問者と LinkedIn 毎月500 100万人以上の求職者が訪れた、CareerBuilderの数は、24 100万人を超えるユーザーにとって、最初は低そうに見えるかもしれません。 しかし、CareerBuilderには独自の専門があります。

インターネットだけでなく、登録メンバーからの求人情報を集約する実際には、CareerBuilderのすべての求人情報は、サイトに登録している雇用主からのみです。 また、LinkedInやMonsterなどの他の求人掲示板と比較して、CareerBuilderは雇用主が自分の仕事を投稿するのに費用がかかります。 応募者にとって、これは、CareerBuilderへの求人情報の掲載が合法であり、偽の使用者がいないことを意味します。

また、CareerBuilderは Fortune 90の1000％ 会社、あなたがCareerBuilderで見つけるほとんどの求人は、プロの、資金が十分な会社によって投稿されます。 オンライン求人掲示板の基本的な機能に加えて、CareerBuilderは大学生が彼らの最初の仕事に自分の道を見つけるのを助ける多くのユニークな機能を提供します。

各機能をさらに詳しく見てみましょう。

1 履歴書をアップロード

まず、でアカウントを作成したら CareerBuilder.com、 クリック "再開をアップロード•履歴書をアップロードするには、履歴書を公開または非公開にして、給与情報、スキル、希望の移転先、連絡先などの他の情報を入力します。

あなたは最高3つの異なる履歴書とカバーレターを投稿することができます。それを使用して、CareerBuilderを通して直接仕事に応募できます。 保存した履歴書とカバーレターをすべて見るには、をクリックしてください。ようこそ、（あなたの名前）右上隅にあるをクリックして私の履歴書を見る」または「私のカバーレターに設立された地域オフィスに加えて、さらにローカルカスタマーサポートを提供できるようになります。」

をクリックすると私の概要を見るe、「クリックすることができます」おすすめの求人を見るあなたの履歴書に基づいてCareerBuilderが推薦した求人情報を見る権利 - 。

2 仕事を探す

ドキュメントをアップロードしたら、ジョブの検索を開始できます。 クリック "ジョブを見つける。•ホームページにアクセスするか、または キーワード、職種、勤務地で検索する。 それから、あなたはあなたがその検索を保存して最近の検索のリスト（両方とも青で書かれている）を見ることができるリストページに導かれるでしょう。

さらに、 結果を絞り込む 求人が掲載された日付、雇用タイプ、年収、会社、職種、および「CareerBuilderのみ適用」までに、求人を掲載すると、会社のウェブサイトではなくCareerBuilderのみから直接応募できます。

すべての求人を表示することを選択した場合、それらが「CareerBuilder適用」のみであるかどうかにかかわらず、役職の上に書かれている内容を見ることでそれらを区別できます。 CareerBuilderから直接応募できるジョブは、「キャリアビルダー適用役職の上にグレーの文字が表示されます。

興味のある仕事をクリックすると、 基本情報を見る会社の説明、仕事の説明と要件、および現在見ている仕事に似た推奨仕事のリストなど。 あなたもすることができます メールを送信して検索を保存する, ジョブアラートを作成する あなたの検索に似た新しい仕事についてのEメール通知を受け取るため。

Proのヒント： アラートが迷惑メールやスパムフォルダに保存されないようにするには、必ず追加してください。jobalerts@sites.careerbuilder.com- あなたが使っているあらゆるスパムブロックソフトウェアの安全な送信者として。

　 高度な検索 オプションは、あなたがすることができます キーワードで結果を絞り込む、一度に最大3つの場所、業界、指定された場所からのマイレージ半径、一度に最大3つの職種、大学の学位、雇用形態、給与の範囲、および仕事がリストされた日付。

また、ワイルドカード*を使用すると、任意の文字にマッチし、XNUMXつのコマンドで複数のファイルを削除することができます。 特定のキーワード、役職、会社を除外する それはあなたには興味がありません。 国/地域の仕事、非伝統的な地位、給与情報を含まない仕事を除外することもできます。

3 競技レポートを入手する

CareerBuilderで本当にすごいのは、コンペティションスナップショット•各応募者のプライバシーを保護しながら、特定の求人情報についてすべての応募者からのユーザー生成情報を集約する機能。

仕事を保存したら、次のこともできます。 仕事の競争力を見る 応募者数、平均経験年数および他の応募者の教育レベルに基づきます。 「あなたの敵を知っている」という発言を実行に移すと、CareerBuilderは採用ステータスを可能な限り透明にして、求職の可能性を計算し、求職にどのくらい時間をかけるべきかを計画します。  

さらに、あなたが適用したら、をクリックしてください。全競技レポートを見る、ジョブの雇用状況をより詳細に確認できます。 このページには、雇用主がこれまでにレビューした申請の数、現在雇用されている申請者の数、カバーレターを添付した申請者の数、申請者の経験年数の詳細な内訳、申請者の現在の平均給与が表示されます、さらには申請者が住んでいる州です。 より多くの候補者が適用されると、これらのカテゴリはリアルタイムで自動的に更新されます。

4 キャリアを探る

どの職務に就くべきかわからない場合は、CareerBuilderをクリックしてください。キャリアを探るÂタブ。さまざまな業界の何百もの仕事に関する詳細なキャリアガイドを提供しています。 このページでは、スクロールダウンして人気の求人のタイトルを見ることができます。

興味のある役職をクリックすると、 簡単な説明を参照 職務責任、その仕事の典型的な日の概観、平均給与、その仕事が最も支払う都市、関連する役職、インサイダーのヒント、および役に立つ記事。 そうすれば、 Eメール通知を受け取るためにサインアップする同じ役職の新しい役職については、毎日または毎週。

5 キャリアアドバイスを受ける

就職活動に関する質問がある場合は、をクリックしてください。キャリアアドバイス - タブ このページでは、「今週雇用している企業」や「今月雇用している企業」などの基本的な求人に関する投稿から、重要でまだ重要なキャリアのヒントに関する投稿まで、求人検索に関連する幅広いトピックについて説明します「不安にならずに自分を昇進させる方法」として。

ページの左側には、 もっと記事を探す キーワード、仕事を見つける、仕事を得る、仕事をするなどの仕事の段階、あるいは給料や履歴書などの記事のトピック。

6 CareerBuilderのアプリを利用する

iOSとAndroidの両方で利用可能なCareerBuilderのアプリは、人工知能（AI）と拡張現実（AR）の両方を使用して、 仕事探しを簡素化 応募者のために。 履歴書のアップロードや求人への応募など、コンピューターで実行できる基本的な機能に加えて、このアプリは、実際に歩いている企業での求人のARビューを表示します。

アプリを使用していないときでも（たとえば、モールの周りを何気なく歩いているかもしれません）、近くの求人の通知を受け取ることができます。 あなたはできる フィルタを設定する、役職、給与、距離など、検索を絞り込みます。

また、応募者には、履歴書が表示されたとき、および誰がそれを表示しているかについて、新しい求人情報が通知されます。

追加のヒント

以下は、CareerBuilderを最適に使用するためのヒントです。

• 求人情報を入手する： あなたが最初にあなたのアカウントを作成するとき、あなたはあなたの検索に基づいて求人を得るかどうかを選ぶことができます。 あなたの申請書または履歴書が潜在的な雇用主に見られたときに通知を受けることを選択することもできます。 ですから、あなたが積極的に仕事を探していなくても、CareerBuilderはあなたのために仕事をしています。
• キーワードを覚えています： あなたの興味と完全に一致する仕事の投稿が見つかったら、役職や説明からいくつかのキーワードを選ぶのを忘れないでください。そうすれば、後でそれらを使って似たような投稿を見つけることができます。 雇用主自身も人気の高いターゲットキーワードを使用して他の求人に優先して投稿するようにしているため、潜在的な雇用主と同じキーワードを使用すると最も正確な結果が得られます。
• 偽の雇用主には絶対にならないでください。 CareerBuilderやその他の手段を介してオンラインで仕事に応募する場合、CareerBuilderは、社会保障番号、クレジットカード、銀行口座の情報を絶対に伝えたり、潜在的な雇用主に何らかの金融取引を行ったりしないことを強く推奨します。
• 給与ツール： 給料があなたにとって重要であるならば、CareerBuilderをチェックしてください 給与計算機 ツール。 役職と勤務地で検索して、他の勤務地の同じ求人にもっとお金がかかるかどうかを確認できます。

まとめ

雇用主はCareerBuilderに求人を掲載するために高価な月額料金を支払うため、彼らの多くは熟練した候補者を探します。つまり、雇用主は数年の経験を必要とする可能性があります。 大学でのキャリアがまだ早い場合は、 LinkedIn 次のようなネットワークを作成したり、他の求人掲示板をチェックアウトする 確かに、CareerBuilderと共に。 持続性と強力な経歴調査は、就職活動を成功させるための重要な要素です。 それはそれぞれの道の長所と短所を知り、あなたの特定の状況に合うようにそれらを使うことが重要です。