キャリアフェアネットワーキング

9つのステップであなたの最初の就職説明会を生き残る方法

出版社:

更新しました:

秋が近づきハロウィーンシーズンが近づくにつれて、大学生はお化け屋敷、カボチャ、香辛料、そして古典的なホラー映画を楽しんでいます。 しかし、大学生の中には、卒業後に仕事を見つけるという最大の話は、Pennywise the ClownがスティーブンキングのITを真夜中に見せている画面から飛び降りるよりも怖いことです。

幸いなことに、ストーニーブルックのキャリアセンターは学生が彼らの恐れを克服し、雇用主とつながるのを助けるためにリストをまとめました。

就職フェア

1。 あなたの履歴書がトップの形になっていることを確認してください

あなたが持っていない場合 履歴書まず、下書きを作成することから始めます。 履歴書を取得したら、学校のキャリアセンターにアクセスしてスタッフにレビューを依頼してください。 あなたはあなたの履歴書を早く批判するべきです。 これはあなたにそれを磨きそして見直す時間をあなたに与えるでしょう。 覚えておいて、それが就職フェアに近づくほど、それが見直されるのをより長い待ち時間とします。

2 計画を立てる

会いたい企業のリストを作成し、重要度の高い順に優先順位を付けます。 研究は不可欠です。 あなたは、あなたが情熱的で、知識が豊富で、会社に興味があることを示す必要があります。

各雇用者の重要なポイントと質問のリストを作成します。 (HINT: あなたはあなたが事前に研究をすることによってあなた自身が答えたかもしれないという質問をしたくありません。)

3。 ピッチを準備する

あなたの60セカンドコマーシャルを準備します。 これはあなたが最初に会ったときに雇用者に与えるための簡単な紹介です。 言葉ごとにスピーチの単語を暗記する必要はありませんが、あなたが雇用主にあなたが言うことについての考えを持つことはあなたが自信と態度で彼らに近づくことを可能にします。 イベントの少なくとも数日前にコマーシャルを始めてください。 これは自然に聞こえるまでそれをリハーサルする時間をあなたに与えるでしょう。

4。 前夜を組織する

あなたの履歴書の複数のコピーが印刷されていることを確認してください。 理想的には、高品質の用紙に履歴書を印刷する必要があります。 事務用品を販売するあらゆる店舗で購入できます。 あなたの服を並べて、あなたのブリーフケース/バッグを梱包してください。 ビジネスカジュアル またはビジネス専門の服装をお勧めします。

5。 精神的に自分を準備する

大きな印象を与えることを目指すが、過度に不安にならないように、結果独立性の積極的な考え方を維持する。

6。 自信を持って

あなたはリクルーターにあなたを覚えてほしいのです。 たとえあなたがそのイベントの日に特に自信を持って感じていなくても、ポジティブボディランゲージを使って他の人たち(そしてあなた自身!)を納得させてください。 まっすぐ歩いて、はっきりと話して、声を出し、声を出して、話している人全員とアイコンタクトをしましょう。 だらしたり、目をそらしたり、腕を組んだり、つまずいたりしないでください。 それはあなたが気をそらされ、非専門的に見えるようになります。 しっかりとした握手と笑顔で雇用主に挨拶する。 注意深く、あなたが用意した質問を彼らに尋ねることによってあなたの興味を示してください。 会話をハンドシェイクで終了する前に、必ず連絡先情報を交換してください。

7。 速度を落とす

あなたの神経を落ち着かせる時間を与えてください。 最初にあなたのリストの一番上にある会社に行かないでください。 優先順位のあなたのリストのより低い雇用者に近づくことによって前もって暖めなさい。 必要なら休憩を取ってください。 圧倒されるのはとても簡単なことです。 横に歩んで、あなたの考えを集めて、次の雇用主のために準備をしなさい。

8 集中し続ける

偶然にも雇用主と話をするために並んで待っているのであれば、あなたの友人と話をする貴重な時間を無駄にしないでください。 集中してください。 あなたが待っている間に会社についての詳細を学ぶためにいくつかのパンフレットを読んでください。 これはあなたにもう少し話すポイントを与え、あなたが集中し続けるのを助けるかもしれません。 それはまた雇用者を感動させるかもしれません。

9。 ファローアップ

あなたが話した雇用者を適切にフォローアップしてください。 電子メールかLinkedInかにかかわらず、 彼らに手を差し伸べる 24時間内に、あなたがフェアで行った接続を固めます。 イベントで彼らと話すことは楽しいことを丁寧で簡潔なメッセージで伝え、近い将来に彼らから聞くことを楽しみにしています。 代わりに、パーソナライズされた感謝のメモを送ることを検討するかもしれません。 いずれにしても、雇用主にフォローアップすることは、丁寧なやり方であり、あなたの会社への関心を再確認します。

[シンプルオーサーボックス]

6か月の無料トライアル

次に、Amazon プライムを半額 – 50% オフでお楽しみください!

トゥンアイ – あなたの教育アシスタント

トゥンアイ

奨学金、大学検索、オンライン授業、経済援助、専攻の選択、大学入学、勉強のヒントなど、私がお手伝いいたします。

大学ネットワーク