今日の雇用市場では、競争は激しいです。 多くの人が利用可能なポジションの限られた量を満たすために資格以上のものです。 だからこそ、大学生が自分自身を雇用主に売り込む方法を知っておくことが非常に重要です。

インターンシップやP / Tの仕事をより永続的な位置に翻訳したり、開発した連絡先を参照として使用したりする場合は、インターンまたはパートタイムの大学生にも同じことが言えます。

ここにあなた自身を販売できる8の方法があります、あなたは競争の残りの部分よりもより適格と思われる：

1。 自信を持って

私の考えでは、自信はあなたの名前を売ることになると最も重要なポイントです。 あなたの考えが何であれ、たとえそれが非常に圧倒的であっても、自信はそれをそれほどずっと良くするようにします！ それはあなたの議論を指数関数的に改善し、あなたが売ろうとしているかもしれないものは何でも背後にある群衆を元気づけます。 自信は、あなたが何を言おうとしていることへの保証を示します、そしてそれは順番に、あなたの聴衆をはるかに興味をそそり、あなたの考えに投資させます。

2。 透明にする

あなたの意見を真に誠実に表現してください。 インタビューの際には、可能な限り多くの真正性をもって、あらゆる質問にあなたの能力の中で答えてください。 あなたのインタビュアーがあなたの弱点や会社の改善方法についてあなたに聞いてきたら、正直なところ、肯定的な見通しでアプローチしてください。

3。 あなたの強みと弱みを知る

労働力で成功するためには、あなたの長所と短所を理解することが重要です。 この点で、あなたの以前の仕事の倫理とスキル開発に注意することは有益であるかもしれません。 たとえば、過去の実務経験を評価することで、成功した瞬間と失敗した瞬間を評価できます。 これを行うことによって、あなたはあなたの最も貴重な資産がどこにあるのかを理解することができますしながら、将来防ぐことができる以前の間違いにも注意を払います。 これは、自分の仕事の可能性を理解するためのフレームワークを作成するのに役立つだけでなく、自分自身で目標を設定し始めるための素晴らしい方法にもなります。

あなたがあなたのパフォーマンスに同調しているときに雇用主は常にそれを高く評価するので、自己評価は重要です。 結局のところ、私たちはそれぞれ独自の機能を持っています。 あなたの強みを理解することは、あなたがそれらの上に構築するのに役立つだけです。

4 独自の「ビジネスモデル」を定義する

プロの世界では、ビジネスモデルは「 それで、あなたはおそらくどのようなビジネスを推測することができます 個人的な ビジネスモデルは意味するでしょう。 職場で成功するためには、目標を達成するための個人モデルを作ることが本当に有益です。 これを行うには、あなたの専門的な生活のために持っている明確な標準と慣行の枠組みを作り、それに固執してください！ これはあなたのイメージと仕事の倫理の一貫性を保ちながら、あなたがなりたいプロフェッショナルの種類を強調するのに役立ちます。 あなたが誰になりたいのか、どのようにして実行したいのかがはっきりしているので、あなたの仕事の中で成功を収めることができます。

5。 あなたの才能を強調する

自分自身をスポットライトに当てることを恐れないでください。 雇用主は恐怖を嗅ぐことができます。 しかし、すべての冗談はさておき、あなたのアイデアを最前線に置くことはあなた自身を売るための素晴らしい方法です。 あなたの考えやアイデアを適切に表現することができれば、大きな効果があります。 話すことは、あなた自身を他の人々にもっとよく知らせることを可能にします。 それはまたあなたのアイデアや才能をより魅力的にし、そうすることで、自分が話していることを知っている、目の前の仕事のための優れた人物としてあなた自身を提示します。

6。 あなたのオンラインプレゼンスをコントロールする

自分を雇用主に売るときは、デジタルマークを付けることが重要です。 インターネットの時代では、仮想の印象は現実の世界の印象と同じくらい重要です。 オンラインプレゼンスを管理することがあなたにとって非常に重要なのはそのためです。

デジタルフットプリントを確立するには、雇用者が人を雇うことを望んでいるウェブサイトに登録することが不可欠です。 これは、ソーシャルサイトにプロファイルを作成することを意味します。 LinkedIn & M。 それは、プロフィールを作成し、The University Network（TUN.com）のような大学生に固有の求人掲示板に登録することを意味します。 TUNの仕事のエンジン インターンシップ（有料または無償）、アルバイト、バーチャル・ジョブ、短期間のプロジェクト、およびブランド大使を見つけることが簡単で無料です。 あなたの カバーレター & 履歴書 あなたがそれらをアップロードして雇用者に利用可能にする前に完璧です。

あなたの情報がすべてのあなたのアカウントの間で一貫しており、あなたのバイオスがあなたを魅力的で有益な方法で売ることを確かめてください。 また、ソーシャルメディア上でのプレゼンスを調整することも忘れないようにしてください。つまり、あなたのプラットフォームのいずれの投稿も議論の余地がないと考えてください。

7。 いつも最高の、正直な、仕事を届けてください

あなたがすでにインターンシップやパートタイムで働いているなら、あなたはあなたの最善かつ最も信頼できる仕事を進める必要があります。 あなたが取り組んでいるすべてのプロジェクトはあなたの価値と正当性を証明する機会です。 それぞれの課題はあなたの仕事の倫理と誠実さのテストです。 それはあなたの上司と同僚があなたを察知し、あなたが将来的に適しているかどうかを判断する方法です。 これは、卒業後の求人の有無、または将来の雇用主の参考として雇用主を使用できるかどうかの違いです。

8。 フィードバックと批判を集める

例外的な個人であることを聴衆に示すことができることは、あなた自身のマーケティングがすべてであることです。 しかし、優れたパフォーマンスを発揮することの一部は、批評をうまく習得することを意味します。 人間として、私たちは不完全な存在です。 私たちは、職場であっても、ある時点で間違いを起こす傾向があります。

それはあなたがインターンシップやパートタイムの仕事の間に批判やフィードバックを受けることができることが重要です。 あなたが与えられた批判を吸収し、あなたのプロジェクトを理想的な形にすることができれば、それは高い成熟度と仕事倫理を示します。 言うまでもありませんが、批判を受け入れて自分の過ちを直すことをいとわないということは、変更が必要なときにはそれに応じて行動できるチームプレーヤーであることを周囲の人々に示しています。 それは職場で非常に有益な資産です。

取り除く

今日の競争の激しい求人市場で際立っていることは本当に不可欠です。 あなた自身を販売するために適切な措置を取ることは競争の先を行くことを確実にするでしょう。 あなたはちょうど正しい量の自信、準備、そして運転をする必要があります。 それで、それが就職に関しては、あなた自身に尋ねてください：どうすれば私は会社にとってユニークな資産になることができますか？ 私の提案が競争よりも優れている理由は何ですか？ 自分の考えを効果的に伝えるにはどうすればよいですか。

これらの質問に答えることができれば、あなたは素晴らしい場所にいます。

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