3私たちがUNlearnする必要があることを社会が教えること

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本当の話:社会は、私たちの心と体、そして魂に有毒でたくさんのことを教えています。 そして、それは、これらの不健康な考え方や生活様式を捨て去るために私たちの意識的な努力を要します。

物事の社会は、我々は捨て去る必要があることを教えてくれる3ここにあります。

1。 「計画は、計画では、将来の計画を立てます!」

社会はではない私たちを教えて 効率的な 私たちの時間ではなくすることが せっかち 自分自身で。 私たちの計画(または社会のスケジュール)に従って何かが進まないとき、私たちは興奮します。 時間は文字通り旋風を追いかけているように感じます。

「私はXNUMXか月前に大学を卒業しましたが、まだ仕事を探しています。」

「私は30日で30を回していると私はまだ独身です!」

「私は2年間ここで働いてきたが、私はまだ進めていませんよ。」

これらの事 kill 内部たち。

この 定数 何の心配 かもしれない (またはかもしれません 未来は私たちを作るに)起こります 現在に生きることを忘れ。 私たちはなります 無関心冷たい 私たちの現在の自己に。 私たちは、何が起こっていないのかにも重点を置いています。 IS ハプニング。 そして、この不満の悪循環は、すぐに人生となります。

我々は何をすべきか: 

今お楽しみください、不確実を採用し、最高のを期待しています。

現在の瞬間が絶対に恐ろしいように見えても(あなたはただそれから出るのを待つことはできません)、まだそれが 貴重な & 通過 二度と来ない時間。 だから取得しようとする代わりに でる 状況を、どのようなことができます見ます 取得する IT-のうち、金よりも価値が学ぶべき教訓と貴重持ち帰りはおそらくあります。

[ディバイダ]

2. 仕事、仕事、あなたの方法を動作する(自分自身を証明するために)!」

社会があることを私たちに教えて 高慢よりむしろ 確信して、私たちの才能について。 我々は、と言われたとき 我々は、我々が達成するものです、人生は努力の試合となります。 突然、それはすべてについてです 競合します & 比較。 むしろ異なる才能を鑑賞よりも、我々は同期(と表面的に)ほとんどの人々の心の中に相当「成功」のために努力する「状態。」そしてときに我々 do 先に他人の取得、我々がoh-ので自己吸収され、自己重要になります。

我々は何をすべきか: 

、リラックス安心、そしてあなたが一意であることを思い出すが、他の上記固有のものではありません。

自分自身に休憩を与えます! あまり努力し停止します。 成功は決してありません 最終結果、またそれは、についてです 凌駕 互いに。 これは、についてです 完全に 活用する あなたの才能 違いを確認します。 自信を持って、自分自身を進めるためにあなたの才能を使用しますが(良い)自信がプライド(悪い)に変わりせてはいけません。 自信とうぬぼれ(間の細い線がありますそして人々は言うことができないかもしれません) だけど 皆様のおかげで 間違いなく 感じます difference-自信を誇りながら、良い感じ、 皮肉にそれはあなた自身の不安に供給しているため、不安の原因となります。

[ディバイダ]

3。 「その履歴書やショー、ショー、ショー(唯一の良いものを)埋める、塗りつぶし、塗りつぶし!」

その宝物を信じるように社会のトリック私たちは、むしろ内部に保持されているものよりも外側に表示されているものです。

あなたはどのように私たちの履歴書の文化に気づきました 正規化 自慢している? それは巨大になってきました 表示して伝えます, 私達は私達の価値を証明し、外部から私たちの成果を表示することによって、自分自身に価値を置くように努力するところ。 私たちは夢中になると 定量 私たちの経験とすべてに番号を置きます。

さらに悪いことに、 ソーシャルメディア 披露の文化を促進します。 1の業績や自分の人生の「ハイライト」を共有し、祝うためにソーシャルメディアを使用することは悪くないですが、 虐待されたり誤用とき、それは非常に危険になります。 私たちは、私たちの欠陥を隠して他の人が私たちの考えるどうなるかを心配し、私たちの数に検証を求めながら、自分自身が常に外側を研磨見つけたら「好き、」それはいくつかがあることが明確なサインです 未学習 行う。

我々は何をすべきか:

チル、チル、外在と寒さと塗りつぶし、塗りつぶし、内部の隙間を埋めます。

あなたの「スキル」や「経験」よりも重要であるあなたの 文字. あなたは好感の持てるいる人いますか? あなたが従事し、あなたについて全く何も知らない人々と接続することができますか? あなたは、あなたではなく、自分の最高のバージョンであることによって、どれだけ多くの人印象づけることができますか?

結局のところ、あなたはあなたの首の周りにあなたの履歴書やソーシャルメディアのアカウントを着て歩くつもりはない、あなたはありますか?

だからあなたのキャラクターではなく、あなたの専門および/またはオンラインのペルソナの構築に取り組んでいます。

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