インテル インターンシップ プログラムについて知っておくべきこと

テクノロジー業界で実際の経験を積みたいですか? インテルのインターンシップへの応募をお考えですか? これ以上探さない! このガイドでは、インテル インターンシップ プログラムについて知っておくべきことをすべて説明します。

この記事では、利用可能なさまざまな種類のインターンシップ、インテルで利用できるリソース、インテル独自の文化、およびインテル自体から得られる、この切望されたインターンシップを獲得するために何をする必要があるかについての役立つヒントについて説明します。

Intelについて

インテルには、121,000 か国以上で 50 人を超える従業員がいます。 研究開発に 15.2 億ドルを投資し、毎秒 10 億個以上のトランジスタを生産しています。 インテルは、地球上のすべての人の生活を向上させる、世界を変えるテクノロジーを生み出しています。 それは、多様な事業分野と業界のリーダーでいっぱいの労働力を持つ技術リーダーです。 幸運にもインテルでインターンシップに参加できる人は、充実したインターンシップ プログラムの恩恵を受けるだけでなく、貴重な業界の洞察を得ることができます。

インテルはミッション重視の組織です。 インテルがその中心的な使命を説明する方法は次のとおりです。

「私たちは、地球上のすべての人の生活を向上させる世界を変えるテクノロジーを生み出すという目的に突き動かされています。 障壁を取り除き、明日の最大の科学的ブレークスルーと文化的成果を可能にする技術を開発します。」

学習経験

インターンシップ インテルは、学生や最近卒業したばかりの卒業生に、貴重な技術、製造、およびビジネスのスキルを学び、開発する機会を提供するように設計された、さまざまなインターンシップの機会を提供しています。

提供されるインターンシップの種類

これらのインターンシップには、ソフトウェア、AI、ビジネス、ハードウェア、製造、販売とマーケティング、ローテーション プログラムが含まれます。 それぞれに必要なものは次のとおりです。

  • ソフトウェアインターンシップ: あなたの問題解決能力と学習への情熱を活かしてください! ソフトウェア インターンシップ チームに参加することで、ソフトウェア製品の変更、編集、デバッグ、およびソース コードの記述、テスト、プロファイリングによって実践的な経験を積むことができます。 インテル ソフトウェア インターンシップを見つけることができます こちら.
  • AIインターンシップ: 深層学習、機械学習、AI の高度なソリューションを探求することに熱心ですか? もしそうなら、これは理論を実践する絶好の機会です。 インテル AI インターンシップを見つけることができます こちら.
  • ビジネスインターンシップ: 会社の業務にすぐに飛び込み、インテルがその目標を確実に達成できるように支援してください。重要な決定を下し、サポートする人事と財務の機会です。 インテル ビジネス インターンシップを見つけることができます こちら.
  • ハードウェア インターンシップ: 革新的なプロセス アーキテクチャと最先端のワイヤレス テクノロジにより、より優れた、より高速なコンピュータ プラットフォームの開発に不可欠な要素となります。 インテル ハードウェア インターンシップを見つけることができます こちら.
  • 製造インターンシップ: 高度な製造プロセスを使用して次世代の製品を作成する - 技術および製造スキルを学び、開発します。 インテル マニュファクチャリング インターンシップを見つけることができます こちら.
  • セールス&マーケティングインターンシップ: 顧客の声を増幅し、パーソナライズされたサポートを提供する – 重要なビジネス上の問題を解決し、インテルの収益とブランドを推進します。 インテルのセールスおよびマーケティングのインターンシップを見つけることができます こちら.
  • ローテーションプログラム: スキルを活用する機会を発見し、インテル内の複数の分野 (ローテーション エンジニア プログラム、DRIVE プログラム、財務プログラム、またはセールス) を探索します。 ローテーション プログラムは、インテル内の複数の領域を探索し、独自のスキル セットを構築する機会を提供するように設計されています。 インテル ローテーション インターンシップを見つけることができます こちら.
  • 大学院プログラム: 自分自身に挑戦し、業界の最前線でキャリアを始めましょう - 機械、化学、製薬などの大学院の学位を活用してください。 インテル大学院プログラムのインターンシップを見つけることができます こちら.

インテル インターンシップの申し込み方法

  1. 最初のステップは、で利用可能なポジションを調べることです job.intel.com
  2. 次に、プロフィールを作成し、興味のあるポジションの履歴書を送信します。履歴書がその役割に完全に適合していることを確認してください。 あなたの興味、背景、経験に合ったインターンシップにのみ応募してください。
  3. ポータルには、プロファイルの作成方法が説明されています。
  4. あなたのプロフィールは、インテルのチームがあなたの情報をすばやく見つけるのに役立ちます。 また、「保存されたジョブ」や「応募者ログイン」などの機能により、簡単に簡単に実行できます。

インテルのインタビューの前に

幸運にも Intel の面接を受けることができた場合は、準備を整えることが不可欠です。

インテルは、面接の前に、インテルおよび興味のある特定の分野についてできる限り多くのことを調べていることを期待しています。面接の前に、次のことを行う必要があります。

  • を検索 intel.com および業界プレスが、インテルの現在の最大の課題と、インテルが追求している機会を発見します。
  • あなたの知識と専門知識が、インテルの問題を解決するのに最適な候補者であることを示す準備をしてください。 また、この機会を利用して、あなたの個性、機敏な思考力、コミュニケーション能力を発揮してください。
  • テクノロジーに対する理解を明確に示し、求めている役割に対するスキル、知識、経験、情熱を明確に示す準備をしてください。
  • 役職、会社、企業文化など、あなたにとって最も重要なことを面接官に尋ねるために、少なくとも 3 ~ 5 個の質問を用意してください。

エレベーターピッチ

面接では、あなた自身について話すように求められます。 この質問を説得力のあるエレベーター ピッチを行う機会と考え、他のすべての求職者よりもあなたが選ばれるべき理由を説明してください。 ピッチは 2 ~ 5 分間で、経験とインテルとの連携に焦点を当て、次の内容を含める必要があります。

  • 現在: 現在の状況を簡単に説明します。
  • 過去: どのような教室や職場での経験があなたを今の地位に導いたかについて言及してください。
  • 未来: この役割におけるあなた自身の目標について話してください。

スターメソッド

面接では、問題を解決する方法や障害を克服する方法を示す質問が提示されます。 質問には、次のような明確なオープニングがあります。

  • 例を挙げてください…
  • あるときのことを教えてください…
  • こんなときはどうしますか…
  • 今までに…
  • 状況説明…

この質問を聞いたら、STAR 形式を使用してこの質問に答える準備をしておく必要があります。 この手法により、難しい質問に簡単かつ説得力のある方法で答えることができます。 

STAR メソッドは、ストーリーを伝えるための簡単な形式を提供するインタビュー手法です。 S反復、 T頼む、 Aアクション、および R結果。

  • 状況: インタビュアーのシーンを設定します。 例の必要な詳細を提供します。
  • 課題・テーマ: その状況でのあなたの責任について説明してください。
  • アクション: 対処するためにどのような手順を踏んだかを正確に説明してください。
  • 結果: あなたの行動がどのような結果を達成したかを共有してください。

これらの XNUMX つの要素を使用して回答を形成することで、面接担当者は簡単にフォローして、あなたがどのように対処しているかを確認できます。

面接中にスター応答をトリガーする質問の少なくとも XNUMX つのバージョンを取得することがわかっているため、それを準備し、筋肉の記憶になるまで練習する必要があります。

インテルは生涯学習者向け

インテルは、専門的なトレーニングや開発ツールから、成功を確実にするためのヒントやコツまで、インターンのキャリアを支援するための貴重なリソースを数多く提供しています。 インテルはまた、グローバルな企業ボランティア プログラムである Intel Involved を通じて、従業員が還元への情熱を分かち合うことを奨励しています。 それだけでは不十分であるかのように、適格なスタッフは、インテルの内部トレーニング組織 (インテル ユニバーシティ クラス) である IDL が提供する 7,000 以上のコースに加えて、授業料払い戻しプログラムを利用することができます。

インテルの文化は、地球上のすべての人間の生活を改善する世界を変えるテクノロジーを生み出すという共通の目的を中心にしています。

インテルの文化

インテルはまた、従業員が有意義な仕事に従事し、魅力的な問題を解決できるようにする包括的な職場を重視しています。 インテルは、よくできた仕事に対して従業員に報酬を与えることを信じています。

インテル インターンシップの証言はありますか?

はい、一番下に この ページでは、過去のインターン生からのいくつかの推薦状を読むことができます。 また、現在 Intel でフルタイムで働いている過去のインターンのビデオなど、いくつかのビデオもあります。

また、Glassdoor でインテルのインターンシップを体験した人々から、インテルのインターンシップについて詳しく知ることができます。

過去のインターンは、インターンシップ プログラムに参加している間は、常に質問をしてネットワークを構築することを提案しています。

インテルのインターンはどのようなリソースを利用できますか?

インテルは、初期のキャリア ツール、トレーニングと開発、およびインターンの成功を支援するためのヒントとコツを提供します。 インテルはまた、グローバルな企業ボランティア プログラムである Intel Involved を通じて、インターン生が熱心に取り組んでいる活動を支援することを奨励しています。

インテルの文化はどのようなものですか?

インテルは包括的な職場です。 インテルには従業員リソース グループがあり、インターンが自分の役割に含まれ、快適で、自信を持っていると感じられるようになっています。

インテルのインターンは給料をもらっていますか?

はい、インテルのインターンは、最高で最も優秀な人材を探しているため、競争力のある報酬を得ることができます。 インテルは、競争力のある給与と卓越性への取り組みにより、最も賢い心を引き付けることができます。

インテルに雇われるのは難しいですか?

はい。ただし、履歴書に一致する役割に応募し、ここでのアドバイスに従ってください。 job.intel.com、インターンシップとインテルを取得する可能性が最も高くなります。

インテルはインターンに何を求めていますか?

インテルは、人々が有意義な仕事に従事し、今日の最大の問題を解決できるように支援します。 インテルは、目標を共有し、他とは一線を画す人材を求める包括的な職場です。