雇用主は、営利部門での役割への移行を反映して、MPH 卒業生にますます技術的なスキルを求めるようになっています。コロンビア大学メイルマン公衆衛生大学院の研究では、学術的能力と現実世界の需要の整合性を強調し、動的なカリキュラムの更新を提唱しています。
コロンビア大学メイルマン公衆衛生大学院の新しい研究は、公衆衛生修士号（MPH）取得者の現在の雇用状況に関する興味深い洞察を明らかにしています。研究によると、公衆衛生プログラムは一般的に雇用ニーズと一致していますが、リアルタイムの労働市場データとのより強力なリンクにより、卒業生の就職準備がさらに強化される可能性があります。
公開済み American Journal of Public Health に掲載されたこの研究は、求人広告の大規模なデータセットを使用して、現在の雇用主が求めるスキル、認定資格、ソフトウェア能力を、公衆衛生教育評議会 (CEPH) が要求するものと比較した初めての研究です。
「私たちの調査では、公衆衛生学の学位取得者に対する労働市場の競争と、今日の雇用主が求める特定の技術的スキルが明らかになりました。また、CEPHの能力は、現在の雇用主の要求にほぼ合致していることが示されました」とコロンビア・メイルマン・スクールのキャリアおよび専門能力開発の副学部長ヘザー・クラスナ氏は述べた。 ニュースリリース.
研究者らは、求人情報の集約と分析を専門とする企業、ライトキャストの求人情報 70,343 件を分析し、最も必要とされるスキルと能力を特定しました。営利産業、学術研究機関、医療分野で卒業生の需要が顕著で、政府機関の求人はわずか 12% であることが分かりました。これは、コンサルティング、保険、製薬などの高収入部門との競争を浮き彫りにしています。
「MPH 卒業生の就職市場は、保険会社やヘルスケアなどの営利企業へと移行し続けているようです。これは、公衆衛生の卒業生の就職結果に関する他の研究と一致しています」とクラスナ氏は付け加えました。「公衆衛生の卒業生のスキルは、公衆衛生に良い影響を与えることができる多くの分野で需要があります。」
この研究は、卒業生が求人広告に記載されている特定の技術的能力を習得できるようにするために、公衆衛生学位における動的なカリキュラム計画の価値を強調しています。
かなりの重複があるにもかかわらず、多様性と包括性、健康の公平性、擁護など、CEPH の能力の中核となる重要なスキルは、求人ではあまり強調されていません。Krasna 氏は、分析と技術に重点を置いた役割が広まっているため、スキルセットの要求が歪んでいる可能性があると説明しました。
「営利企業（26％）、医療・病院（14％）、学術・研究（26％）の求人広告の割合が高く、政府機関や非営利団体（12％）の求人広告が比較的少ないこと、また職種が分析、技術、疫学関連に偏っていることから、コミュニティパートナーシップや多様性に関するスキルよりも、技術や統計のスキルの需要が高い可能性がある」とクラスナ氏は付け加えた。