経験のないあなたの研究分野で仕事を得る方法

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大学を卒業すると、あなたはあなたの最初の仕事を見つけるという難題に直面するでしょう。 問題は、多くの求人に応募者が実務経験を必要とすることです。 このように悪循環が現れます - あなたはその仕事に応募する経験を持っていませんが、そのような仕事を着陸せずに必要な経験を積むことはできません。 当然これはイライラする苦痛ですが、心配する必要はありません。

経験がほとんどないかまったくないにもかかわらず、以下は7があなたの研究分野での仕事に就くのに役立つヒントです。 

1 履歴書をよく見てください。

まず第一に、あなたはあなたが潜在的な雇用主に送っている履歴書を見るべきです。 特定の雇用主の要件に合わせて調整するのではなく、標準CVを使用することを間違う人もいます。 しかし、人事(HR)部門には、何百もの似たような履歴書があり、通常は区別されません。 あなたの履歴書が他の人と異なる場合は、面接に選ばれる可能性が高くなります。 あなたは独特の履歴書をデザインするためにいくつかの創造的なトリックを適用することができましたが、やり過ぎないでください。

2 スキルを見直す

履歴書に記載されているスキルと、応募する職種の要件を一致させてください。 あなたが現在必要としていないスキルを短期間で習得することはできますか? これは、いくつかのソフトウェアの基本的な知識、またはその分野における最初の専門知識を指します。 あなたが本当にこの仕事をしたいのなら、あなたはあなたのアプリケーションでそれらをハイライトできるようにあなたの自由な時間にこれらのスキルを習得することに集中したいかもしれません。

3 ソフトスキルはどうですか?

ソフトウェアの知識、業界の専門知識、または特定の技術などの特別なスキルを仕事で習得できます。 しかし、ソフトスキルはどうですか? ほとんどの場合、チームで作業する必要があります。 人やチームワークのスキルとつながる能力 潜在的な雇用のための非常に重要な要因です。 あなたのスキルの適切な表現に注意を払い、関連するケースでそれらをサポートするようにしてください。 これらのソフトスキルは、特定の空室に必要な特別なスキルよりもさらに価値があるように見えることを常に心に留めておいてください。 あなたの潜在的な雇用主にこれらのスキルを発揮する機会を怠らないでください。

4 プレゼンテーションを改善する

あなたが十分なスキルを持っているか、あるいは十分なスキルに近いが、就職の面接の間に単に自分自身を正しく提示できない場合はどうなりますか? あなたの潜在的な雇用主にあなたの欠員への適合性について納得させるためにあなたのコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキルに注意を払ってください。 のリストを作成する 雇用主が尋ねる最も一般的な質問 インタビュー中にあなたの答えを準備します。 それから、あなたの答えが自然に流れるまで鏡の前で練習してください。 面接中に即興をしなければならない場合には、この演習はあなたがより準備するのにも役立ちます。

5 あなたのソーシャルメディアのプロフィールがあなたを惑わさないようにしてください

あなたは見栄えがよく見えるかもしれず、あなたはあなたのインタビューの答えを完璧に準備しているかもしれませんが、潜在的な雇用主はあなたのソーシャルネットワーク上であなたを惑わす何かを見つけるかもしれません。 あなたのチャンスを台無しにする可能性のあるものを投稿していないことを確認するためにあなたの社会的プロフィールを再確認してください(不適切な自分撮り、野生の飲酒または過度のパーティーの写真)。 あなたが欠員要件を満たしている場合でも、しっかりした評判の真面目な会社はこれだけであなたのアプリケーションを拒否することがあります。 したがって、深刻な仕事に応募する前に、あなたのオンラインプレゼンスをチェックすることが常に最善です。

6 ネットワークを使用する

あなたが特定の仕事に応募するとき、あなたは特定の雇用主にだけあなた自身についての情報を提供します、しかし他の多くの雇用主はあなたについて知らない。 可能な限り多くの雇用主にあなたが仕事を探していることを知らせるには、ネットワーキングが重要です。 若い卒業生はよく Linkedinを使用した最初の仕事。 また、求人情報を空室のWebサイトに掲載したり、ソーシャルネットワークに投稿したり、就職先の会社で働いている人と知り合いになることもできます。 あなたの友人や家族はソーシャルネットワークであなたの投稿を見るでしょう、そして何人かはあなたに欠員についての情報を与えるか、またはあなたが彼らを知っている誰かと接触させるかもしれません。 あなたは彼らの人事スペシャリストにあなたについて知らせるであろうインフォーマルな状況の中であなた自身が人々に会うことを見つけるかもしれません。 異なるコミュニケーションチャネルを使用することで、あなたはあなたが望んでいたよりも早くあなたの最初の仕事を着地させることができるかもしれません。  

7 インターンシップに申し込む

インターンシップは短期間で、特にあまり支払わないとしても、最終的にあなたの分野でより良い仕事の資格を得るためにあなたが必要な経験を得るための良い機会かもしれません。 あなたが見つけるのを助けることができるウェブ上の多くのリソースがあります インターンシップの機会s 様々な会社で。 雇用主はしばしば訓練するのに良い専門家を見つけることを望んで労働市場をテストします。 インターンシップはあなたに実際に雇用者にあなたのスキルを証明する機会を与えるだけでなく、学ぶことへのコミットメントと意欲を証明するでしょう。 いくつかのケースでは、インターンシップはあなたがもともと入りたかった分野の同じ会社での求人につながるかもしれません。

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