ソーシャルメディアが最初に人気を博したとき、それは主に人々が写真や面白いビデオ、人生の最新情報を家族や友人と共有する場所として見られていました。 ソーシャルメディアは世界中のWebに掲載されているにもかかわらず、比較的非公開に見えました。 

しかし、今日、それは真実から遠く離れることはできませんでした。 どこにいる人でも、見知らぬ人、雇用主、さらには大学入試担当者によって、ソーシャルメディアに投稿、共有、好感、および書き込みを行ったもので判断されます。

したがって、学生は注意する必要があります。 

少し前、ハーバード その受け入れを逆転させた 10のグループは、管理者が生徒を互いに非公開のFacebookグループチャット、性的に露骨なメッセージ、および少数グループをターゲットとしたミームで送信していることを発見した後、2021のクラスに応募者を認めました。 

2017では、学生 ソーシャルメディアで共有 彼女はロチェスター大学に在籍していた。 しかし、彼女は入学するために嘘をついたと伝えられ、大学にホームスクーリングされたと伝えたので、実際の成績証明書を送る必要はありませんでした。 彼女の本当の高校のスタッフが彼女のソーシャルメディアの投稿を見たとき、彼らはロチェスターに通知し、彼女はキャンパスに到着してから1日後に追放されました。 

そして数年前、ボーディン大学の志願者は 取り消された 学校が発見した後、彼女は他の入学希望者について中傷的なコメントをツイートしました。

によって実施された2018調査によると カプラン試験準備、大学入試担当者の57パーセントは、応募者のFacebook、Instagram、Twitter、その他のソーシャルメディアのプロフィールを見て、誰が参加するかを決めるのは「公正なゲーム」だと言っています。 

ただし、入学担当者の25パーセントのみが、学生のソーシャルメディアを実際にチェックしていることを認めています。 そして、おそらく驚くべきことに、その数は近年減少しています。 40で2015パーセント、35で2016パーセント、29で2017パーセントでした。 

調査によると、その減少は、入試担当者が学生のプライバシーをより意識するようになり、学生が自分が投稿しているものに対してより警戒しているためである可能性があります。 

「学生のソーシャルメディアをチェックすることは、どこでも標準的な手順ではありません」と、 枢機Education教育、カリフォルニアの入学、家庭教師、テスト準備会社。 「自分のソーシャルメディアをチェックしないのは愚かなことになるほど十分に規則正しく行われます。」 

彼のアドバイス：「Googleに乗って、自分でGoogleを試してください。 さまざまなアプリにアクセスして、自分を見つけてください。 大衆は何を見るのか？」

それでも、応募者は自分が書いたり、共有したり、投稿したりすることに注意しなければなりません

入学役員-少なくともそれらのほとんど-志願者を追い払うことから喜びを得ません。 生徒を拒否する理由を探しているというわけではありません。 しかし、彼らは学問的および社会的に適切であるかどうかを確認するために、志願者に関するいくつかの研究を行う義務があります。 そして、彼らが赤旗に出くわした場合、彼らはそれらを無視しません。 

「入学願書の審査プロセスの一環として、学生のソーシャルメディアの存在を検索したことはありませんでしたが、出版された執筆、音楽、芸術などを検索するときに、学生のソーシャルメディアコンテンツに出会うことがありました。」 書き込み ルイスアンドクラークカレッジの元入試官であったサラカルバートクブロム。 

バトラー大学の入学ディレクターであるDJ Meinfeeはこう語った。 Fox59 大学は通常、応募者のソーシャルメディアをチェックしませんが、必要であればチェックします。 

「この学生がさまざまな集団に対して軽de的なことを言ったという匿名のヒントがあったとしましょう。ソーシャルメディア全体にあります。ここにリンクがあります。それは私たちがそれを見る一例です」と彼は説明しました。

2017によると 調査 全米大学登記官協会と入会管理官によって実施され、高等教育機関の11パーセントはソーシャルメディアコンテンツに基づいて学生を拒否しており、7パーセントは入学を取り消しています。 

そのため、学生はソーシャルメディアの存在がきれいで、もし印象的であることを確認する必要があります。 

応募者はソーシャルメディアを有利に活用できます

カプランの調査によると、学生の70パーセントは、入学担当者が応募者のソーシャルメディアプロファイルをチェックするのが公平であることに同意しています。 おそらく、彼らは、効果的に使用すれば、ソーシャルメディアが実際に選択した学校に入るチャンスを高めることができることを知っています。 

入学担当者がインターネットで応募者を調査するとき、彼らは通常、応募者のユニークな情熱と経験を見つけようとしています。 

したがって、入試担当者の目を引くために、学生がソーシャルメディアでできることはいくつかあります。 

「アートワーク、写真、または執筆サンプルへのリンクを共有します」 書き込み Jon Frank、大学入学コンサルティング会社Admissionadoの共同設立者。 

「たぶん、あなたはあなたの友人の本当にひどいパンクバンドのためにいくつかの素晴らしいフライヤーをデザインしました」と彼は続けました。 「賞を受賞した学校の論文の記事を書いたか、何年もストックフォトサイトに写真を投稿していて、何千人もの人々があなたの画像にお金を払ったりダウンロードしたりしたのでしょう。 「何か」があり、それが何であれ、入学チームがあなたを検索するときに簡単に見つけられるようにしてください。」

早いように思えるかもしれませんが、志願者は、LinkedInページを作成して、ボランティア、インターンシップ、および実務経験の概要を説明する必要があります。 入試担当者は、専門的な経験に基づいて応募者を選択することはありませんが、LinkedInで出会った内容は、個々の応募者の固有の興味や意欲を把握するのに役立ちます。 

さらなる努力をしたい人は、ソーシャルメディアで自分の選んだ大学に積極的に付き添うこともできます。 

「特定の学校に興味がある場合は、Twitterで入学事務局をフォローしてください。 Facebookページのように、フランクは書いています。 「彼らに、または卒業生に微笑んで質問してください！ 出席したい学校への関心を示すための別の方法です。」