物理的なローロデックスはそれらの物理的な有用性より長生きしているかもしれませんが、それらの背後にある概念は時代遅れになることは決してないでしょう。 私たちのミレニアル世代は、まったく同じ目的のためにわずかに異なるツールを持っています。 そしてそれは LinkedIn。 私は自分の経験から話します。
LinkedInは最初、「仕事のある人向けのFacebook」と言われました。このコメントは冗談を意図したものでしたが、実際にはLinkedInを非常にうまく要約しています。 唯一の違いは、何時間も費やしても罪悪感を感じる必要がないことです。 LinkedInで人々とつながると、パーソナルネットワークが拡大します。
そして、卒業後に就職したい競争の激しい就職市場の大学生として、ネットワーキング以外に重要なものはほとんどありません。 それは両親、教師、そして大学のキャリアアドバイザーが死に絶えることですが、それは本当です。 私が知っている大学の卒業生の多くは、唯一の理由は、彼らは知っていた誰か、彼らはネットワークを通じて出会った多くの場合、誰かを採用しています。
私も個人的にそれを経験しました。
数年前、私はまだインターンシップ/求人応募プロセスにまったく慣れていなかったとき、マンハッタンのミッドタウンにあるブティック投資会社でグループ面接に座っていました。 部屋にいる他の500人のビジネス学生と私は、会社のXNUMX人の管理パートナーとのQ＆Aセッションを生き延びたばかりで、ウォールストリートの取引シーンで伝説的な人物であるシニアブローカーと話していました。 彼が私たちに尋ねた最初の質問のXNUMXつは、LinkedInにXNUMXの接続があるかどうかでした。彼は、サイトにプロファイルがあるかどうかをわざわざ尋ねることはしませんでした。 私たちがそうしなかったとまとめて答えたとき、彼は私たちがいくつ持っているかを私に尋ねました。 私たちの誰も非常に多くを持っていませんでした。
トレーダーはこれを聞いて頭を振った。 「あなたは500接続マークをヒットする必要があります、" 彼は私たちに語りました。 「来年の今頃までに、たくさんの人を集めよう。」
彼は後で私達全員彼を加えるべきであると私達に言ったそして私達がその日彼のオフィスで会ったすべての人。 私は彼の忠告を決して忘れなかった。 翌日、私はLinkedInに彼を追加しました、そして、彼は私がまだインターンシップに興味があるかどうか尋ねるプライベートメッセージを私に送った。 それは私がLinkedInのは本当にいたツールをどのように強力かつ重要な実現していること、その後でした。
次の学期、私は私の母校の最も成功した卒業生の多くを特色にするイベントである私の大学の年次同窓生キャリアシンポジウムで自分自身を見つけました。 私のお気に入りの衣料品ブランドの1つであるJ.クルーの最も重要なデザイナーの1人の隣に座っていることに気付いたとき、私は彼に彼がそのような会社に就職した経緯と彼にとっての雇用の旅はどうだったかを尋ねました。
彼は大学を卒業した最初の仕事であり、LinkedInでJ.クルーのリクルートメントヘッドの1人に連絡を取り、会社で採用できるポジションがあるかどうかを尋ねることでポジションを獲得しました。 「LinkedInの人々に手を差し伸べることは絶対に悪いことではありません、" 彼は私に言った。 「会社があなたを雇う可能性があるとは思わない場合でも、一見の価値があります。」
私は彼の言葉を一瞬疑いませんでした。
約1年半の間、私は毎日LinkedInに人を追加しようとしています。 時々、地元企業の大企業であろうと小企業であろうと、採用に携わる人々に手を差し伸べます。 私のつながりには、「ウォール街の狼」のジョーダン・ベルフォートと私の好きなファッションデザイナーが含まれます。 どちらにも会ったことはありませんが、両方とも価値のあるつながりがあるようです。
その運命的なインタビューからほぼ1年が経ち、私は500接続マークを破るところです。
あなたが人々とつながるのを助けることは別として、 LinkedInはまた、日常的に素晴らしい仕事やインターンシップの推薦を提供し、位置にあなたを一致させることができます それはあなたがあなたのつながりに基づいてあなたがよく適していると思うということです。
LinkedInは他のどのRolodexよりも多くの人を抱えており、スマートフォンの技術のおかげで、私はどこへ行っても一緒に持っていくことができます。 これは、Facebook、Twitter、その他のソーシャルメディアプラットフォームよりも便利なツールです。 LinkedInを使用していない場合は、そうする必要があります。
[ディバイダ]
