おめでとうございます。 あなたはインタビューを受けました。 卒業後のあなたの分野での仕事のためであろうと、あなたの後輩年の前の夏のためのインターンシップであろうと、それは正しい方向へのかなりの一歩です。 面接を提供されることは、不安が始まるまで気分がいいです。緊張する理由はありませんが、できる限り準備することが重要です。 会社を調査し、可能であれば面接を実施する予定の人を調査します。 メモをとるためにあなたの履歴書のコピーとペンと紙を持参することを忘れないでください。 あなたは自分自身について話しているでしょう。 面接中に必ず話すべきことや、決して言わないようにするべきことがあることを忘れないでください。
[ディバイダ]
✔言います：「あなたの仕事を楽にするために私ができることの一つは何ですか？」
あなたのインタビュアーが仕事であなたを監督しようとしている人でなくても、彼らは感情を評価するでしょう。 私はかつてインタビュアーから非常に少数の大学生がその質問をすると言われました、そして、彼はそれが彼がより頻繁に聞いたものであることを望みました。 そのような質問はあなた自身を区別するための素晴らしい方法です。 たぶん、インタビューラインであなたの前後の人々はそれを尋ねなかった、そしてそれが本当なら、あなたは彼らが見落とされているという質問をするために両方とも彼らの一歩先を行くでしょう。 それはまた、あなたが会社全体を気にかけていて、それが成功するのを見たいということを伝えるのを助けます。
[ディバイダ]
✖言ってはいけない：「私はちょうどこのような会社のドアに足を入れたいのです」
これは、インタビュアーが大学生から聞く最も一般的な質問の1つです。 私はかつてリクルーターが彼女がそれを聞くのを嫌っていると言うのを聞いた。 その理由を理解するのは難しくありません。 何よりも、企業を経営している人々は、真に彼らと仕事をしたい人々を望んでいます。 つま先を特定の業界の水に浸して自分に合っているかどうかを確認しても大丈夫ですが、他の人にとって理想的な候補になるわけではありません。 あなたが働いている業界に熱中しているかどうかわからない人を雇いますか？
[ディバイダ]
✔言います：「私はそれについてあまり知りませんが、私は本当に学びたいです。」
それはインターンシップやエントリーレベルの仕事に来るとき覚えておくべき重要なものは、企業がほとんど常に右の候補者を訓練するために喜んでいるということです。 経験は常にプラスですが、正しい姿勢を持つことは位置を着陸だけ大きな一部にすることができます。 前述したように、雇用者は、彼らが何をすべきかを信じているし、それについて情熱的であることで仕事をしたい人を、したいと何も学ぶ意欲のような情熱を示していません。 私は、彼らが仕事をするためにしなければならなかった何を学ぶために喜んでいたという彼らのインタビュアーを説得によって支払わ位置を上陸させた各種の分野でかなりの数の大学生を知っています。 その期間中に、彼らは貴重な新しいスキルを学びました。
[ディバイダ]
✖言ってはいけない：「両親は私がこの役職に応募すべきだと思った」
あなたの両親があなたにそれを申請するように促したことを明らかにすることほどあなたが彼らの立場を気にしないことを将来の雇用主に納得させるものは何もありません。 そのような声明は、あなたが実際にそれを望んでおらず、あなたは両親を喜ばせるために彼らと一緒に座っているだけであることを意味します。 それが完全に真実でなくても、ほとんどの場合、そのように遭遇します。 あなたが彼らが提供している立場について真剣ではないと考えるためにあなたにインタビューするために彼らの時間を取っている人々にどのように見えなければならないかについて考えてください。 私はかつてグループインタビューで女の子を見たことがあります。 私たちにインタビューした二人の男は、それを聞いてその場でぎこちない視線を交わした。 私は彼女がその地位を提供されないだろうと思った。 私がそれを提供されたとき、私の疑いは確認されました。
[ディバイダ]
✔言います：「私はこの理由でこの仕事/インターンシップが欲しいです。」
私が十分に強調することができない1つの事柄があるならば、それはインタビューのために準備されて、あなたが採用しているポジションについて知ることの重要性です。 なぜあなたがその仕事を望んでいるのかを2、3の文章で説明できないのであれば、インタビューの時間を無駄にしているでしょう。 どのような雇用主が具体的に自分の会社での地位を望んでいるのかを聞かずに誰かを雇うことができるでしょうか。 なぜあなたがあなたが応募しているポジションを望んでいるのか知っているなら、そのような質問に答えるのは速くて苦痛がないはずです。
[ディバイダ]
✖Don't Say：「しばらく経っても履歴書を更新していませんが、最近更新しました」
作業のプロであることの一部は更新履歴書を保っています。 私にとって、可能な限り最新の私の履歴書を保つためにだけ自然に思えました。 私は誰もが同意できるか見たことがないが、私は前の夏や学期から彼らのインターンシップを含めるためにそれらを更新せずに会社を切った彼らの履歴書を送った大学生が知られています。 あなたが適用対象の位置を着陸のチャンスを増やしたい場合は、それはあなたの面接はあなたが持っているすべての資格を認識していることを確認するために、ほとんど意味がありませんか？ 雇用を送信期限切れの履歴書はあなたが真剣にプロセスのいずれを取っていないことを説得するための素晴らしい方法のように思えます。
[ディバイダ]
