説明
イノベーションは、今日のビジネスメディアの大きな流行語です。 適切な種類のイノベーションは、企業が直面するほとんどすべての問題を解決できると主張する人はたくさんいます。 実際、イノベーションに対する組織のアプローチを生存の可能性に直接結び付けるものもありますが、イノベーションは人によって推進されることを覚えておくことが重要です。 そのため、従業員の行動を分析し、企業のイノベーションを促進するための信頼できるモデルを見つけるのは簡単ではありません。このコースでは、XNUMX次元で構成されるイノベーション能力のモデルを紹介します。 このモデルは、あなた自身のイノベーション能力または組織で働く人々のイノベーション能力を自己評価するために適用できます。 このようにして、ニーズを検出し、パーソナライズされたトレーニングアクションを確立するだけでなく、イノベーションを促進するために実行された可能な介入の結果の証拠を収集することができます。
価格: 監査は無料です!
ハーバード大学とMITが設立した教育プラットフォームであるedXを通じて、職場でのイノベーションを測定して改善します。