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組織のリーダーシップ専門

説明

チームの構築と動機付けにより、目的の明確化と効果的なコラボレーションを通じて組織を成功に導くための準備をします。 強力なストーリーの設計と配信。 適切に影響を与える戦略の開発; 基盤となる顧客分析を理解し、革新的なアプローチを適用して影響を与える。

意欲的なマネージャーは、刻々と変化するビジネス環境でどのように成功しますか? 彼らはどのようにして異なるグループを行動に導きますか? この専門分野は、意欲的なマネージャーが変化を主導し、営利団体内のさまざまな役割と機能を活用して、市場で永続的な価値を生み出すための準備をします。 XNUMXつのコースを通して、優れたリーダーが自分自身を評価し、交渉と紛争を効果的に管理するコラボレーションチームをリードする方法を探ります。 リーダーがストーリーテリングを通じてコミュニケーションする方法を発見し、影響を与えるために他のコミュニケーション戦略を採用します。 さらに、データ分析の活用など、顧客のニーズの理解から得られる明確な目的から組織がどのように始まり、その焦点を使用して製品とサービスの設計を推進し、それらのニーズに効果的に応える方法を学びます。 コースの最後に、生徒は学んだことを応用できるようにする、最高峰のプロジェクトを作成します。

個々のコースは無料で監査できます:1-高性能コラボレーション:リーダーシップ、チームワーク、交渉、最大の影響を与える2リーダーシップコミュニケーション:ストーリーテリング、3社会的影響力によるリーダーシップ、4マーケティングによるリーダーシップ、5リーダーシップデザイン革新を通じて。

価格:無料で登録!

言語:

字幕: 英語、ベトナム語、アラビア語、韓国語、ポルトガル語(ブラジル)、カタロニア語、ドイツ語、日本語

組織のリーダーシップ専門 –ノースウェスタン大学

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