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感情的知性によるリーダーシップの喚起

説明

感情的な知性、希望、マインドフルネス、思いやりは、人が慢性的なストレスのダメージを逆転させ、優れたリーダーシップ関係を築くのに役立ちます。 肯定的および否定的な感情的アトラクターは、多くのレベルで持続的で望ましい変化と学習を促します。

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感情的知性によるリーダーシップの喚起 –ケースウエスタンリザーブ大学