人事管理のキャップストーン：ピープルマネージャーのHR

説明

この専門分野では、管理職の選択と制約の理解、人材の獲得とオンボーディング、従業員の業績管理、従業員への報酬に焦点を当てて、人事管理の主要な原則、ポリシー、および慣行をしっかりと紹介します。キャップストーンプロジェクトは、これらの重要な原則と実践を実際の職場（必要に応じて学習者自身の職場を含む）に適用する機会を学習者に提供します。具体的には、キャップストーンプロジェクトには、最も差し迫った動機付け、選択、業績評価、報酬の問題など、職場の主要な人事上の課題を特定することが含まれます。そして、これらの領域のそれぞれについて、学習者は特定された課題に対処するための多段階の行動計画を考案します。