説明

このコースでは、チームを構築し、チームワークとコラボレーションを改善し、継続的な学習と改善を通じてチームのパフォーマンスを維持する方法を学びます。 具体的には、チームを構成し、個人とチームの目標を調整するためのベストプラクティスを学びます。 また、チームの能力を高めるために、役割を確立し、構造を構築し、意思決定を管理する方法についても学びます。 このコースは、競合の解決や信頼の構築など、チームのパフォーマンスに大きな影響を与える重要なチームプロセスの管理にも役立ちます。 チームワークのリスクとトラップを軽減しながら、チームの生産的な可能性を活用するための最良の方法のいくつかについて説明します。

現代の組織では、ほとんどの作業がチームで行われていますが、チームワークの結果は非常に複雑です。 多くのチームは設計と構造が不十分であり、機能不全の対立に悩まされ、調整の失敗と深刻な動機づけの課題を経験しています。 その結果、多くのチームは自分の可能性を実現できず、同様のタスクに取り組んでいる個人でさえパフォーマンスが低下することがよくあります。 このコースを修了すると、チームを効果的に設定、実行、評価し、継続的に改善するための一連のツールと実践を習得できます。 このような洞察により、チームのリーダーとしての効果が高まるだけでなく、チームの設定において優れた貢献者になることもできます。

価格：無料で登録！

主要なチーム - ミシガン大学