説明
デジタル時代は、組織の成功のルールを劇的に変えています。 新しいコンテキストでは、能力の更新とさまざまな考え方の開発が求められます。 このコースでは、職場での感情的知性のさまざまなコンポーネントについて学びます。 たとえば、チームで効果的に作業し、主要な利害関係者と協力関係を構築し、効果的な影響力を行使し、難しい会話に対処し、有意義な変化を促進するためのエネルギーと熱意を生み出す方法を学びます。 私たちのモジュールは、第一線のリーダーが直面する典型的な課題を例示する強力なストーリーから始まります。 感情的知性理論からのアイデアを使用してケースイラストを分析し、リーダーとしての自分を区別するために習得する必要がある考え方やスキルの観点から、取り除かなければならない重要な教訓を強調します。
価格：無料で登録！
言語： 英語
字幕: 英語、アラビア語