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インスピレーションを与えるリーダーシップ:Sense Specializationでリード

説明

この専門分野認定は、権威に重点を置いたトップダウンのリーダーシップから、信頼とセンスに基づいたオープンなリーダーシップに切り替えるのに役立ちます。

HEC MBAの学生とトップエグゼクティブに教えられたこのリーダーシップの新しいアプローチは、意見の相違にもかかわらず人々間の関係を促進し、より良いチームリーダーシップを可能にします。

Savoir-Relierプロトコルは、25年以上の研究と実践に基づいています。 これは、Apple、L'Oréal、LVMH、Sanofi、PernodRicardなどの企業の個人やチームにプラスの影響を与えて実装されています。

彼らと同じように、幹部、マネージャー、個人として、サヴォワールリリエ法を実践し、勇気、共感、謙虚さ、回復力を身に付ければ、創造的な取り組みを刺激し、行動と結果を促進する意味を生み出します。 回復力で困難な状況を克服し、複雑なシステムをナビゲートするのに役立ちます。

同僚との会話を通じて自分のリーダーシップスタイルを模索し、矛盾している場合でも、他者の意見やアイデアに基づいて適切な意思決定を行うために必要な自信を獲得します。

また、オリンピックアスリート、経営者、その他の著名なゲストスピーカーなどの優れたリーダーからリーダーシップに関する見解を聞くこともできます。

最後のキャップストーンプロジェクトでは、個人のリーダーシップの課題に取り組み、克服するために、成長したスキルと学習したモデルを適用します。

価格:無料で登録!

言語:

字幕: 英語、アラビア語、フランス語、ギリシャ語、ベトナム語、ペルシア語

インスピレーションを与えるリーダーシップ:Sense Specializationでリード –HECパリ

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