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グローバル化された職場になる

説明

最終コースは、説得力のある職場の状況で影響力を伝えるリーダーシップの責任を負うため、異文化環境でコミュニケーションするときの学習者の自信と適応性を構築することを目的としています。 このコースは、部門を超えた作業チーム、クライアント、外部パートナーを含む、組織内外の利害関係者との巧みなエンゲージメントと異文化間コミュニケーションのための学習者の専門的なペルソナを強化することに焦点を当てています。
学習者は、プレゼンテーションに視覚補助とボディランゲージを使用して情報を整理する際の優れたプラクティスを発見し、適用しながら、特定のコンテキストで文化的感受性の高まった感覚を示します。 全体として、学習者は、重要な利害関係者へのダイアログやプレゼンテーション、チームメンバーへの効果的なタスクの委任など、職場での説得力のある口頭および異文化コミュニケーションを実証するスキルを習得します。

このコースを修了すると、学習者は次のことができるようになります。
–職場のカウンターパート間のモチベーションの要因を分析します。
–動機の要因に対する文化の影響を認識する。
–批評とクラフトの説得力のある口頭コミュニケーション製品(つまり、台本)は、作業チームや重要な利害関係者との交流のためのものです。
–文化的な配慮を考慮して、効果的なPowerPointスライドデザインの原則を適用します。
–魅力的なプレゼンテーションのための声とボディランゲージの使用に関する戦略を特定して採用します。

価格:無料で登録!

言語: 英語

字幕: 英語

グローバル化された職場になる –シンガポール国立大学